作者 快餐店(书坊)
类型 短篇
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毕竟，对于一个领导者來说，他的精力是有限的，不可能有那么多的精力去探知谁是人才谁不是人才，很多时候，往往是一个见面、一次交流，一些细节就会打动领导的心，对你产生好的印象。
