简介

第一，对于工作人员层面，不能搞一刀切，可以请纪委部门做一个统计，看看自从开区成立到现在一直沒有出现在工作岗位上或者在岗时间不过其应在时间五分之一者，应该立刻就地免职，决不宽恕；对于在岗时间过五分之一但是不到二分之一的人，要对他们给予行政记大过处分，3年时间内不能给予提拔升迁，同时勒令这些人退还不在岗时间的工资，并且退还所有奖金和福利；对于过二分之一的那些人，可以给这些人进行警告处分，返回不在岗时间的工资。