简介

果然，只听到尹翰文说道：“策略是这样的，这些主要是对班主任提出的，和其他的普通科任老师没有关系。例如，高二总共有八个班级，这一次考试成绩，高二四班平均分最低，而高二一班的平均分最高，那么高二四班的班主任就需要扣掉一个月的工资作为惩罚，这一个月的工资正好是奖励给了成绩最高的高二一班的班主任，这不但奖惩分明，而且还能够有效的提高各个班主任的管理班级的积极性，也避免某些班主任对他那个破烂班级的学生就知道维护和纵容，而不去督促学习，上梁不正下梁歪。”